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Karriere 

Warum Oesch Consulting Experts?

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten gemeinsam eine neue Ära der Digitalisierung und begleiten unsere Kunden bei den anspruchsvollsten organisatorischen und digitalen Herausforderungen. Unser Ziel ist es, einen Ort zu schaffen, an dem kluge Köpfe den Mut haben, den Status quo zu hinterfragen. Wir bieten die ideale Umgebung, in der jede*r das volle Potenzial entfalten kann.

Gemeinsam arbeiten wir | Gemeinsam lernen wir | Gemeinsam erreichen wir Erfolge

Freizeitmode

01

Persönliche Entwicklung 

Sie gestalten Ihre eigene Entwicklung.
Wir setzen auf individuelle Karrierewege statt auf Standardlösungen, damit Ihre berufliche Laufbahn genau zu Ihren Zielen und Interessen passt. Über unser Oesch Consulting Experts-Netzwerk eröffnen wir Ihnen nahezu unbegrenzte Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung – und begleiten Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg.

02

Flexible Konditionen 

Gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance ganz nach Ihren Vorstellungen!
Passen Sie Ihre Arbeitszeit flexibel an Ihre eigenen Bedürfnisse, die Ihrer Kunden und die des Unternehmens an. Wir schaffen ein Umfeld, das Work-Life-Balance wertschätzt und das Wohl unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, wie variablen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und der Option auf Sabbaticals.

Landschaft mit See
Hilfe bei Gruppenprojekten

03

Kollektive Atmosphäre 

Unser Erfolg entsteht durch gemeinsame Stärke.
Unsere Arbeitskultur lebt vom Austausch von Ideen, offenem Feedback und gegenseitiger Unterstützung. Uns ist es wichtig, dass jede Stimme im Netzwerk unserer Organisation gehört und respektiert wird – unabhängig von Rolle oder Position. Wir stellen Teams nach Fähigkeiten zusammen, nicht nach Hierarchien.

04

Authentische  Führung 

Die Entwicklung unserer Kolleg*innen liegt uns am Herzen.
In einem Umfeld, das von Aufrichtigkeit und ethischem Handeln geprägt ist, unterstützen wir uns gegenseitig dabei, zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen. Hervorragende Leistungen entstehen aus unserem Vertrauen in die Stärke vielfältiger Perspektiven, Kompetenzen und Hintergründe. Bei uns bedeutet Führung gemeinsames Engagement – sie kommt aus dem Team.

Treffen zum Unternehmenskonzept
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